SUPERVISOR ENFERMAGEM - PRONTO SOCORRO

Supervisionar e executar fluxos e processos referentes às equipes de enfermagem no dia a dia, proporcionando condições para assistência adequada, realizando dimensionamento de pessoal de acordo as necessidades do equipamento a fim de garantir o cumprimento das atividades planejadas para a Assistência de Enfermagem.

Supervisionar as atividades de sua área e participar das atividades integradas com as demais áreas;

Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem;

Garantir o cumprimento das rotinas institucionais;

Avaliar e acompanhar a produtividade de enfermagem de acordo com os parâmetros estabelecidos;

Realizar o dimensionamento do quadro de pessoal da equipe de enfermagem para a qualidade na assistência prestada;

Realizar reuniões periódicas com a equipe de enfermagem para discussão técnicas e administrativas;

Realizar auditoria e emissão de parecer sobre insumos e materiais da assistência de enfermagem;

Realizar ações corretivas e educativas motivadas por não conformidades identificadas nos registros de assistência de enfermagem;

Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, quando necessário, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição;

Manter controle sobre pontualidade, assiduidade e disciplina dos empregados de sua equipe;

Avaliar periodicamente o nível de qualificação técnica dos empregados de sua responsabilidade;

Participar da elaboração das rotinas dos serviços de enfermagem em conjunto com o Gestor bem como mantê-las atualizada;

Promover e garantir o relacionamento pessoal e profissional entre a equipe de enfermagem e demais equipes;

Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição;

Atuar na interface com os diversos serviços na resolução de não conformidades;

Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;

Acompanhar o serviço prestado pelas empresas terceiras, garantindo a qualidade da assistência;

Acompanhar os registros da assistência de Enfermagem de todo equipamento, em conformidade com a legislação em vigor;

Supervisionar o processo de higienização, limpeza e organização das dependências da unidade;

Supervisionar a realização de procedimentos técnicos, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;

Supervisionar o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas pelo Controle de Infecção Hospitalar no serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;

Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes; 

Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; 

Elaborar escala de folgas, conferir presenças, faltas, atrasos e realocar os empregados para atendimento onde for necessário; 

Avaliar periodicamente os empregados de sua equipe; 

Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes;

Redigir relatório no livro de plantão;

Orientar e supervisionar o uso correto de materiais e equipamentos; 

Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;

Participar de reuniões pertinentes à área, quando solicitado pelo Gestor;

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Ter 18 anos completos
• Superior Completo em Enfermagem e pós graduação em áreas correlatas em UTI/Pronto Socorro.
• Registro Ativo no Conselho da Classe
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Supervisor de Enfermagem.

Benefícios:

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética