AUXILIAR DE ENFERMAGEM - CAPS

O CAPS é um serviço destinado a acolher e acompanhar pacientes com transtornos mentais graves, através de atendimento integral que visa estimular e apoiar os usuários em suas iniciativas de busca da autonomia, acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis e fortalecimento dos laços familiares e comunitários.

As equipes são compostas de Médico, Psicólogo, Enfermeiro, Assistente Social, Educador Físico, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional, dentre outros profissionais.

As atividades contam com atendimentos individuais, ações coletivas, oficinas terapêuticas e ações de articulação junto aos demais Serviços de Saúde da rede e de outros setores (Educação, Cultura, Lazer, Esporte, Assistência Social).

Os atendimentos são voltados ao público adulto (CAPS Adulto), pacientes com dependência química (CAPS Álcool e Drogas) e crianças e jovens (CAPS Infanto-juvenil), e não há necessidade de encaminhamento para ser atendido.

Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN); 

Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal da Saúde (SMS); 

Prestar assistência de enfermagem ao usuário e acompanhá-lo em caso de remoção acompanhando o Enfermeiro; 

Solicitar a presença do Enfermeiro sempre que necessário;

Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do Enfermeiro, preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos;

Realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalações, curativos, terapia de reidratação oral e vacinação quando necessário efetuando o registro segundo orientação do COREN e supervisão do Enfermeiro; 

Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de saúde; 

Verificar os sinais vitais e as condições gerais dos pacientes, segundo prescrição médica e de enfermagem; 

Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro; 

Acompanhar o enfermeiro, de acordo com a frequência estipulada em protocolo, à quantidade das medicações: assistida, de carrinho de emergência e da sala de procedimentos de enfermagem (ou sala de medicações); 

Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem; 

Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes; 

Interagir com os diversos processos e serviços da unidade; 

Acompanhar menor desacompanhado em consulta, conforme determinação do Enfermeiro; 

Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente;

Preencher registros específicos na Assistência de Enfermagem, conforme orientação do Enfermeiro;

Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientação do COREN;  

Executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes;

Auxiliar a abertura de materiais estéreis dentro de técnicas assépticas; 

Zelar e manter o ambiente de trabalho organizado e limpo, realizando procedimentos assistenciais enfocados na segurança e diminuição de riscos de infecção; 

Utilizar corretamente os equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial, zelando por sua conservação e higiene; 

Utilizar de forma correta os recursos materiais e insumos, necessários para o desenvolvimento da assistência de enfermagem; 

Utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes e descartáveis; 

Encaminhar materiais para limpeza e desinfecção (CME);

Participar dos procedimentos pós-morte (se necessário);

Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência; 

Realizar controles e registros das atividades do setor; 

Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; 

Comunicar ao Enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais; 

Executar atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição; 

Cumprir as normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe; 

Participar de atividades de educação permanente e/ou cursos de capacitação para desenvolvimento profissional; 

Participar de reuniões ou capacitações quando solicitado;

Zelar pelas condições ambientais de segurança do paciente e da equipe multiprofissional; 

Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;

Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Ensino Médio Completo.

Curso de Auxiliar de Enfermagem Completo.

Registro Ativo no Conselho da Classe de Auxiliar de Enfermagem. 

Experiência mínima de 03 (três) meses comprovada na função de Auxiliar de Enfermagem ou Técnico de Enfermagem.

Local de Trabalho: Ipiranga/Sacomã

Programa: CAPS

30H - 13:00 - 19:00 segunda-feira à sexta-feira com 15 min de descanso

36H - 07:00 - 19:00 12 horas trabalho x 36 horas

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética