ENFERMEIRO LÍDER
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de Secretaria Municipal da Saúde (SMS);
Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhá-lo em caso de remoção;
Preencher registros específicos na Assistência de Enfermagem;
Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade;
Supervisionar e/ou realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalações, curativos, terapia de reidratação oral e vacinação quando necessário efetuando o registro segundo orientação do COREN;
Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de saúde;
Acompanhar de acordo com a freqüência estipulada em protocolo, à quantidade das medicações: assistida, de carrinho de emergência e da sala de procedimentos de enfermagem (ou sala de medicações);
Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes;
Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientação do COREN;
Supervisionar, organizar e interagir com os diversos processos e serviços da unidade;
Supervisionar a utilização correta dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial, zelando por sua conservação e higiene;
Supervisionar a utilização de forma correta dos recursos materiais e insumos;
Acompanhar menor desacompanhado em consulta, Supervisionar e/ou realizar procedimentos assistenciais enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
Supervisionar e/ou manter o ambiente de trabalho organizado e limpo;
Participar de reuniões ou capacitações quando solicitado;
Gerenciar e/ou utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes e descartáveis;
Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente;
Comunicar ao gestor defeitos em equipamentos e materiais;
Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem;
Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência;
Realizar controles e registros das atividades do setor;
Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade;
Supervisionar as atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição;
Redigir relatório no livro de plantão;
Planejar e prover os recursos necessários para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem;
Realizar os registros da Assistência de Enfermagem, conforme padrões da Instituição e a legislação em vigor;
Supervisionar o preenchimento de registros da Assistência de Enfermagem realizados pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, conforme padrões da Instituição e a legislação em vigor;
Realizar ações corretivas e educativas motivadas por não conformidades identificadas nos registros de assistência de enfermagem;
Supervisionar os procedimentos técnicos e assistenciais executados pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
Interagir com os diversos processos e serviços da Unidade;
Realizar Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) de todos os pacientes na Internação, Observação e Emergência;
Preencher notificações de sua responsabilidade, segundo padronização da Coordenação de Vigilância Sanitária (COVISA) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS);
Supervisionar ou acompanhar a realização de procedimentos técnicos, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
Participar da capacitação e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição;
Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem;
Acompanhar e avaliar periodicamente a equipe de enfermagem;
Orientar e supervisionar o uso correto de materiais e equipamentos;
Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
Realizar e participar de reuniões pertinentes à área, quando solicitado pelo gestor;
Acolher e classificar os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades;
Supervisionar cumprimento de normas estabelecidas pelo Serviço de Controle de Infecção;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do gestor imediato e padronizações da Instituição.
Responsabilidades e atribuições
Realizar ações de atenção à saúde conforme necessidade da população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local;
Garantir a atenção à saúde buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção, recuperação e prevenção de agravos; e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância à saúde;
Participar do acolhimento dos usuários realizando a escuta qualificada das necessidades de saúde, procedendo a primeira avaliação (classificação de risco, avaliação de vulnerabilidade, coleta de informações e sinais clínicos) e identificação das necessidades de intervenções de cuidado, proporcionando atendimento humanizado, se responsabilizando pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo;
Realizar busca ativa e identificar doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local;
Responsabilizar-se pela população adscrita, mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando esta necessita de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde;
Praticar cuidado familiar e dirigido a coletividades e grupos sociais que visa propor intervenções que influenciem os processos de saúde doença dos indivíduos, das famílias, coletividades e da própria comunidade;
Realizar reuniões de equipes a fim de discutir em conjunto o planejamento e avaliação das ações, a partir da utilização dos dados disponíveis;
Acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho;
Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação;
Realizar trabalho interdisciplinar e em equipe, integrando áreas técnicas e profissionais de diferentes formações;
Realizar ações de educação em saúde a população adstrita, conforme planejamento da equipe;
Promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle social;
Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais;
Realizar consulta de enfermagem, procedimentos e encaminhar, quando necessário, usuários a outros serviços conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão;
Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos Auxiliares de Enfermagem em conjunto com os outros membros da equipe com vista ao desempenho profissional;
Contribuir, participar, e realizar atividades de educação permanente da equipe de enfermagem e outros membros da equipe;
Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento do serviço;
Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada quando necessário;
Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva;
Avaliar e emitir parecer técnico de produtos médico-hospitalares sempre que necessitar;
Elaborar e avaliar a utilização dos impressos usados para documentação da assistência de enfermagem;
Acompanhar e avaliar os dados referentes á estatística e indicadores de produção e saúde;
Realizar cuidados de enfermagem que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
Participar da elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de enfermagem;
Levantar dados do acompanhante/família, analisar, identificar os diagnósticos de enfermagem e incluir as intervenções relacionadas no plano de cuidados;
Realizar registro de Enfermagem diário dos usuários sob sua responsabilidade;
Supervisionar as anotações de ¿Cuidados de Enfermagem¿ realizada pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
Organizar entre os Enfermeiros as demandas de trabalho que envolvam a Sistematização da Assistência de Enfermagem;
Acompanhar as prescrições de medicamentos e fazer os cálculos de diluições juntamente com a equipe, incluindo no plano de cuidados;
Acompanhar Auxiliares e Técnicos de enfermagem na execução dos procedimentos de enfermagem quando necessário;
Participar e colaborar com atividades de integração ensino-serviço;
Garantir a organização da equipe de enfermagem nas atividades previstas na escala de atividades da Unidade;
Identificar fatores de risco, tendências e surtos, através de uma busca ativa de casos, consolidando relatórios, para gerar as informações para as ações de prevenção e controle de infecções, subsidiando as atividades de planejamento em serviços de saúde;
Fazer o relatório anotando intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam;
Providenciar a cobertura dos recursos humanos da equipe de enfermagem da Unidade em tempo hábil para a cobertura necessária;
Comunicar qualquer alteração de horário de trabalho que seja necessário à Gerencia da Unidade para conhecimento;
Realizar Assistência de Enfermagem em qualquer tipo de unidade móvel (remoção) destinada ao Atendimento Pré-Hospitalar e Inter-Hospitalar, em situações de risco conhecido ou desconhecido;
Participar da prevenção e controle sistemático de possíveis danos que possam ser causados ao usuário/paciente durante a assistência de enfermagem;
Acompanhar e executar assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto sem distócia, garantindo cuidados e transporte até o hospital de referência;
Participar de programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de saúde do indivíduo, da família e da população em geral;
Participar das ações de vigilância epidemiológica, coletando e remetendo notificações, efetuando bloqueios, auxiliando na investigação e no controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis;
Planejar e executar ações de vigilância epidemiológica em conjunto com a Coordenadoria de Vigilância Edipemiológica visando o controle de doenças de notificação obrigatória, morbi-mortalidade, natalidade por área de abrangência da Unidade de Saúde;
Participar do controle do estoque dos medicamentos, efetuando levantamento de necessidade, verificando acondicionamento e recebimento;
Executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas;
Executar e supervisionar a realização de curativo e a prescrição das coberturas/correlatos conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposições legais da profissão;
Comunicar o Responsável Técnico sobre possíveis efeitos adversos dos medicamentos, colaborando para a notificação à Gerência de Risco Sanitário e Farmacovigilância;
Participar dos programas de segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho;
Participar da operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde;
Preencher relatórios de atividades, tais como dados de produção, registro das tarefas executadas e demais controles do atendimento;
Elaborar relatórios assistenciais se necessário e escalas dos serviços de enfermagem;
Manter-se atualizado em sua área de atuação;
Conhecer o processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades;
Conhecer o cadastramento dos indivíduos no sistema de informação indicado pelo gestor municipal e utilizar, de forma sistemática, os dados para a análise da situação de saúde considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local;
Cumprir e fazer cumprir o Regimento e normas da Instituição e as específicas do setor;
Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética e a Lei do Exercício Profissional;
Participar de reuniões quando convocadas pelo responsável;
Participar de cursos e treinamentos agendados;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Enfermagem/ Pós-graduação completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Urgência/Emergência (Pronto Socorro), Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Residência Multiprofissional em Saúde
Registro Ativo no Conselho da Classe
Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Enfermeiro em urgência/emergência como Enfermeiro Líder
Informações adicionais
Local de trabalho: Pirituba
Escala: 12x36 das 19h às 07h
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PROVA ON LINE
- Etapa 3: ENTREVISTA RH
- Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão
A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.
Missão
Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão
Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
Valores
- Profissionalismo
- Qualidade
- Responsabilidade Social
- Trabalho em equipe
- Ética
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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