ENFERMEIRO - UPA

As UPAs - Unidades de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências.

As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região.

O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.

Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN); 

Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de Secretaria Municipal da Saúde (SMS); 

Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhá-lo em caso de remoção; 

Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; 

Preencher registros específicos na Assistência de Enfermagem; 

Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade; 

Monitorar e/ou realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalações, curativos, terapia de reidratação oral e vacinação quando necessário efetuando o registro segundo orientação do COREN; 

Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de saúde; 

Acompanhar de acordo com a frequência estipulada em protocolo, à quantidade das medicações: assistida, de carrinho de emergência e da sala de procedimentos de enfermagem (ou sala de medicações); 

Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes; 

Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientação do COREN; 

Acompanhar, organizar e interagir com os diversos processos e serviços da unidade; 

Inspecionar a utilização correta dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial, zelando por sua conservação e higiene; 

Realizar a vistoria da utilização correta dos recursos materiais e insumos; 

Monitorar e/ou realizar procedimentos assistenciais enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;

Acompanhar menor desacompanhado em consulta;

Inspecionar e/ou manter o ambiente de trabalho organizado e limpo; 

Participar de reuniões ou capacitações quando solicitado;

Acompanhar e/ou utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes e descartáveis; 

Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente; 

Comunicar ao gestor defeitos em equipamentos e materiais; 

Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem; 

Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência; 

Realizar controles e registros das atividades do setor; 

Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; 

Realizar a vistoria das atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição; 

Redigir relatório no livro de plantão; 

Planejar e prover os recursos necessários para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem; 

Controlar o preenchimento de registros da Assistência de Enfermagem realizados pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, conforme padrões da Instituição e a legislação em vigor; 

Realizar ações corretivas e educativas motivadas por não conformidades identificadas nos registros de assistência de enfermagem;

Acompanhar os procedimentos técnicos e assistenciais executados pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem; 

Interagir com os diversos processos e serviços da Unidade; 

Realizar Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) de todos os pacientes na Internação, Observação e Emergência; 

Preencher notificações de sua responsabilidade, segundo padronização da Coordenação de Vigilância Sanitária (COVISA) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS); 

Acompanhar a realização de procedimentos técnicos, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção; 

Participar da capacitação e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição; 

Acompanhar e avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; 

Orientar e acompanhar o uso correto de materiais e equipamentos; 

Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional; 

Acolher e classificar os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades; 

Acompanhar cumprimento de normas estabelecidas pelo Serviço de Controle de Infecção; 

Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem;

Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;

Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Ensino Superior Completo em Enfermagem.

Especialização completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Urgência/Emergência (Pronto Socorro), Saúde Pública ou Residência Multiprofissional em Saúde.

Registro Ativo no Conselho da Classe

Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Enfermeiro.

Curso de Protocolo de Classificação de Risco Manchester

Local de Trabalho: Sacomã

Programa: UPA

Carga Horária: 36 Horas semanais / 40 Horas semanais

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética