COORDENADOR ENGENHARIA CLÍNICA

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

• Realizar a gestão técnica da equipe (coordenar as atividades do setor, realizar feedbacks, identificar deficiências, implementar soluções);
• Diagnosticar, planejar, monitorar e avaliar as atividades, bem como os resultados das ações das áreas sob sua gestão;
• Orientar sistematicamente as equipes e acompanhar a execução dos processos de trabalho, visando assegurar o cumprimento das normas da SPDM-PAIS;
• Observar as diretrizes estabelecidas para da área de forma a assegurar a vinculação com os planos e estratégias globais da Instituição, bem como o devido cumprimento da legislação em vigor;
• Manter a Gestão imediata regularmente informada sobre problemas operacionais, técnicos e administrativos que interfiram no atendimento das demandas, funcionamento dos serviços assistenciais, bem como, propor melhorias em rotinas e fluxos estabelecidos;
• Apresentar periodicamente relatórios das atividades realizadas para atendimento e manutenção dos equipamentos médico-hospitalares/assistenciais, contendo produtividade e dados estatísticos, assim sobre a gestão financeira da verba disponibilizada;
• Planejar, distribuir entre a equipe e controlar as atividades de acompanhamento do processos estabelecidos visando manter os trabalhos dentro dos padrões preconizados, cumprindo-se todas as normas regulamentadoras vigentes;
• Realizar visitas técnicas pontuais ou por demanda, para aferição de resultados dos serviços prestados por terceirizados, com o acompanhamento dos técnicos de equipamentos hospitalares de campo;
• Propor, sempre que oportuno e pertinente, a implantação de novos fluxos, visando o aprimoramento das interfaces entre a engenharia clínica e demais áreas técnicas administrativas, que deverão evoluir para procedimentos operacionais padronizados;
• Coordenar a elaboração de propostas técnicas sobre o parque tecnológico para editais de chamamentos públicos, seguindo os roteiros estabelecidos, prazos e condições gerais.
• Exercer liderança ativa e positiva sobre a equipe técnica de forma participativa e interativa nas rotinas do processo de trabalho;
• Participar ativamente das discussões técnicas sobre demandas pontuais ou recorrentes na dinâmica de execução da manutenção de equipamentos médico-hospitalares/assistenciais e gestão do parque tecnológico;
• Responder a notificações e apontamentos de órgãos técnicos fiscalizadores e normativos sobre as unidades de saúde referente a equipamentos médico-hospitalares /assistenciais, nos prazo estabelecidos;
• Participar de reuniões internas e/ou externas sobre assuntos técnicos relacionados a engenharia clínica;
• Emitir pareceres técnicos sobre propostas apresentadas para a execução de serviços relacionados aos equipamentos médico-hospitalares/assistenciais;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Ensino Superior Completo em Engenharia Biomédica ou Engenharia Elétrica;
• Pós-graduação em Engenharia Clínica;
• Registro ativo no Conselho da Classe;
• Experiência de no mínimo 6 meses na área de atuação.

• Vaga 100% presencial;
• Horário: das 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira.
• Local de trabalho: Próximo a estação de metrô Vergueiro.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética