COORDENADOR DE FARMÁCIA - HOSPITAL AMPARO MATERNAL

Atuar na gestão hospitalar, planejar, organizar, desenvolver e implantar normas e sistemas de trabalho, assegurar o

fornecimento de medicamentos de acordo com a necessidade do Complexo Hospitalar, supervisionar o

recebimento e expedição de medicamentos e materiais, efetuar o controle periódico do estoque disponível, bem

como a validade dos produtos e o acondicionamento dos mesmos.

Coordenar a Assistência farmacêutica de forma eficiente e em consonância com as diretrizes;

Planejar, organizar e dirigir os serviços da farmácia e ocorrências de ordem técnica observando as leis e as

diretrizes de gestão da instituição;

Monitorar a realização de inventário periódico de medicamentos;

Oferecer suporte técnico para a equipe de Farmacêuticos;

Acompanhar indicadores relacionados à farmácia e elaborar planos de ação;

Manter documentação referente ao setor adequada à legislação vigente;

Padronizar a organização dos estoques e dispensação;

Manter atualizados e aplicados os instrumentos normativos do setor;

Elaborar e cumprir com o Plano de Ação Setorial junto à sua equipe;

Apresentar e zelar pelo controle de psicotrópicos conforme legislação vigente aos órgãos competentes e de

fiscalização;

Garantir a rastreabilidade dos materiais e medicamentos;

Manter atualizado Certificado de Regularidade Farmacêutica junto ao Conselho de Classe;

Controlar o estoque de medicamentos, bem como apoiar e requisitar pedido de materiais e medicamentos;

Participar efetivamente das comissões;

Assessorar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;

Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados no setor;

Orientar e garantir o uso racional de medicamentos;

Acompanhar o controle das prescrições de antibióticos e sua padronização;

Analisar as prescrições médicas levando em consideração os seguintes parâmetros: interações medicamentosas,

altas dosagens, cumprimento de protocolos de uso restrito;

Analisar o fracionamento e etiquetagem dos medicamentos sólidos orais;

Garantir o suprimento de todos os medicamentos necessários à assistência dos pacientes;

Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou

residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao

gestor imediato;

Ensino Superior Completo em Farmácia. Pós-Graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Gestão de Pessoas, Farmácia Clínica, Atenção Farmacêutica e áreas afins.

Experiência em gestão de equipe de farmácia.

HOSPITAL AMAPRO MATERNAL

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética