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FONOAUDIÓLOGO - HOSPITAL DIA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Trata-se de uma Unidade que oferece serviços de atendimento médico especializado, exames de apoio diagnóstico e cirurgias eletivas que não demandem internação.

O Hospital Dia tem como objetivo ampliar o atendimento à população às Especialidades, garantindo a qualidade e a resolutividade do acompanhamento em saúde, otimizando o atendimento a demandas cirúrgicas de baixa complexidade e reduzindo o tempo e a fila de espera.

O agendamento das ações ofertadas ocorre de forma regulada, conforme a necessidade da região, e o paciente deve ser referenciado a partir da avaliação da Unidade Básica de Saúde. As consultas Médicas são distribuídas entre Consultas Clínicas (Acupuntura, Angiologia, Cardiologia, Dermatologia, Endocrinologia, Gastroenterologia, Ginecologia, Infectologia, Oftalmologia, Ortopedia Clínica, Otorrinolaringologia, Pneumologia, Proctologia, Urologia, Hematologista Adulto e Infantil e Mastologia (variam conforme necessidade da região) e Consultas Cirúrgicas (Anestesia, Cirurgia Geral, Pediátrica, Vascular, Ortopédica, Proctológica e Cirurgia Urológica), além de procedimentos e exames como Colposcopia, Histeroscopia, inserção de Dispositivo Intra-Uterino (DIU), cirurgias de Varizes, Hérnia, Vasectomia, Remoção de Cistos Ortopédicos, Dermatológicos, dentre outros


Responsabilidades e atribuições

Cumprir rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde;

Seguir os protocolos assistenciais estabelecidos para a unidade;.

Abordar os distúrbios da comunicação, realizando atendimentos individuais e/ou grupos em casos de alterações da audição, voz, linguagem oral e escrita, motricidade oral;

Realizar ações que possibilitem a identificação e intervenção oportuna nos casos de deficiências;

Realizar atendimento individual e em grupo para acompanhar o tratamento de pacientes com distúrbios fonoaudiológicos, em todos os ciclos de vida;

Elaborar projeto terapêutico singular em conjunto com a Equipe de Saúde da Família e Equipe de Atenção Primária e cumprir com as estratégias propostas;

Realizar matriciamento dos casos com as Equipes de Saúde da Família, Equipes de Atenção Primária e demais serviços da Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Realizar a Avaliação Multidimensional da Pessoa Idosa na Atenção Básica (AMPI-AB);

Manter atualizados prontuários, registros de atendimentos e elaborar relatórios;

Utilizar as modalidades das Práticas Integrativas e Complementares (PICS);

Acompanhar, treinar e orientar o uso de aparelhos auditivos;

Realizar visitas domiciliares, sempre que necessário;

Participar de reuniões intersetoriais, buscando a integração nas ações de territorialização, vigilância e planejamento de ações no território;

Participar de projetos e ações de educação permanente;

Exercer todas as atribuições de acordo com o código de ética da categoria profissional correspondente;

Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais- LGPD;

Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia.

Registro Ativo no Conselho da Classe.

Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Fonoaudiólogo.

Experiência em Otoneuro.

Informações adicionais

Região: Ipiranga

Disponibilidade: 20H - 07:00 - 18:00 terça-feira e quinta-feira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.


O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.


O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.


Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética