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ENFERMEIRO JUNIOR - RESSONÂNCIA E TOMOGRAFIA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O SP Plus é o primeiro hospital privado da SPDM. Nascemos em um ambiente que há quase 100 anos respira expertise em gestão de saúde e educação.

 

Este é o nosso desafio: unir toda essa experiência, mas em um novo modelo de negócio que é a saúde suplementar.

 

Somos um hospital Dia Centro Diagnóstico. Realizamos cirurgias de pequeno e médio porte nas mais diversas especialidades. E possuímos um amplo centro diagnóstico.

 

A qualidade, carinho e segurança que proporcionamos já são uma marca registrada e elogiada por todos os nossos pacientes.

 

Venha fazer parte de tudo isso e do #NossoJeitodeSerPlus

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar assistência de enfermagem aos pacientes e acompanhantes, desde a sua admissão até alta hospitalar, e acompanhar o atendimento técnico;
  • Atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
  • Promover, juntamente ao gestor, ambiente que proporcione melhorias contínuas no processo assistencial;
  • Manter a comunicação com o corpo clínico, referente a mudanças no fluxo da Assistência de Enfermagem (quando interferir em processo médico);
  • Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada, qualificada e individualizada aos pacientes submetidos a exames de diferentes complexidades;
  • Garantir o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas pelo Controle de Infecção Hospitalar junto aos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
  • Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem;
  • Auxiliar o gestor no controle de certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, assim como executar o processo de comunicação junto órgão;
  • Conduzir a gestão das notificações de não conformidades de avaliação de eficácia, referentes à Assistência de Enfermagem;
  • Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, mantendo o estoque mínimo necessário para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem;
  • Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
  • Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
  • Prestar assistência a pacientes, desde a admissão, e acompanhá-los em caso de remoção á outro serviço;
  • Organizar processo de armazenamento de receituários controlados;
  • Organizar e controlar processo de desinfecção e esterilização de materiais;
  • Supervisionar o processo de higienização, limpeza e organização das dependências da unidade;
  • Supervisionar ou acompanhar a realização de procedimentos assistenciais, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
  • Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Pós Graduação completa na área de diagnostico e/ou Imaginologia;
  • Registro Ativo no Conselho da Classe ;
  • Experiência de no mínimo 6 (seis) meses na área diagnóstica.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Vila Clementino - SP (Próximo ao Metrô Hospital São Paulo/Linha Lilás).

Horário: De Segunda a Sábado das 13h00 às 19h00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.


O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.


O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.


Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética