SUPERVISOR TECNICO I

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

• Realizar visitas técnico-administrativas regulares às Unidades de saúde, com o objetivo de observar e qualificar o processo de assistência, buscando ouvir todos os envolvidos neste processo;
•  Orientar e supervisionar os profissionais para o gerenciamento e execução das atividades de rotina estabelecidas pela Instituição;
•  Participar das reuniões técnicas no Corporativo, discutindo as questões relativas ao processo de trabalho, levando às unidades as orientações recebidas;
•  Realizar reuniões periódicas com os Gestores das Unidades para acompanhamento do desenvolvimento das atividades de gestão;
•  Estimular o desenvolvimento dos Gestores das unidades quanto às demandas de gestão de pessoas e atividades de apoio para conscientização da importância do trabalho em equipe;
•  Sensibilizar os empregados quanto à importância do acolhimento aos usuários, além de orientar os fluxos e processos buscando a solução mais adequada e humana para a questão;
•  Orientar, apoiar e supervisionar os profissionais das Unidades quanto às atribuições específicas, bem como implantação e execução dos protocolos técnicos relacionados, e em especial apoiar o desenvolvimento do gestor da unidade em relação às suas atribuições;
•  Informar o Gestor imediato sobre os pontos relevantes encontrados durante o acompanhamento do Processo de Trabalho nas Unidades no desenvolvimento de suas atividades e discutir com este as eventuais propostas de solução;
•  Apresentar ao Gestor imediato propostas de aperfeiçoamento estratégico para a melhoria no Processo de Trabalho das Unidades;
•  Orientar e supervisionar os respectivos gestores na implementação e manutenção dos processos de trabalho das Unidades de saúde;
•  Aplicar e supervisionar as propostas de aperfeiçoamento estratégico aprovadas pela Diretoria Técnica Corporativa;
•  Acompanhar os gestores das unidades em audiências, entrevistas, ou outras atividades que se fizerem necessárias, a pedido do Corporativo;
•  Identificar necessidades de desenvolvimento de ações de Educação Permanente junto às equipes das Unidades de Saúde;
•  Participar na elaboração de Propostas Técnicas de novos projetos dos quais a SPDM/PAIS venha a participar;
•  Planejar, organizar e supervisionar a implantação/expansão de Unidades, realizando interface com a Secretaria Municipal de Saúde e Áreas do Corporativo envolvidas para garantir a finalização dentro do prazo estabelecido e o bom andamento dos serviços;
•  Fazer a Interface junto as Áreas da Diretoria Administrativa, Gestão de Suprimentos, Tecnologia da Informação, referente às demandas estabelecidas para acompanhamento, de acordo com o papel desenvolvido para cada Diretoria e Gerência;
•  Representar a Diretoria Técnica e, eventualmente, a SPDM-PAIS em reuniões e nas interfaces com as Supervisões Técnicas de Saúde, Coordenadorias Regionais de Saúde, Autarquia Hospitalar Municipal e Secretaria Municipal de Saúde, quando solicitado;
•  Promover a integração dos serviços de saúde sob sua responsabilidade junto a Rede de Atenção à Saúde Regional - RAS, favorecendo a integralidade da atenção ao usuário;
•  Avaliar em conjunto com as demais Áreas do Corporativo os indicadores de saúde locais e, a partir disso, planejar e atuar junto as Unidades articulando e buscando os melhores resultados em cada serviço;
•  Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
•  Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
•  Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição, entre outras atividades.

• Ensino Superior Completo na área da Saúde (exceto Medicina);
• Pós-Graduação Completa em Saúde Pública, Saúde família, Gestão Pública, Gestão de Saúde ou Hospitalar;
• Experiência na área de atuação e gestão de equipe;
• Experiência em Gestão de Serviços de Saúde.

• Local de trabalho: Zona norte de São Paulo
• Trabalho 100% presencial

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética