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AUXILIAR DE SUPRIMENTOS

Descrição da vaga

Executar as atividades de apoio na área de suprimentos, receber as mercadorias, separar e entregar nos setores para a prestação da assistência necessária a unidade.

Responsabilidades e atribuições

·        Contribuir com o recebimento de mercadorias, por meio de relatório de ordem de compra do sistema de gestão e nota fiscal do fornecedor, visando assegurar o recebimento de correto das mercadorias;


·        Realizar a separação e entrega dos produtos aos setores, garantido o atendimento das solicitações;


·        Verificar o prazo de validade dos produtos, por meio de conferência física, garantindo que não ocorra dispensação de produtos com validade vencida;


·        Organizar os estoques, arquivos e requisições, facilitando a localização dos mesmos quando solicitados;


·        Contribuir nos inventários, por meio do sistema de gestão e contagem, visando assegurar a redução de perda financeira;


·        Contribuir com o controle dos produtos da instituição, através da realização de contagem rotativa, evitando desta forma a falta de produtos;


·        Receber as devoluções dos setores no sistema de gestão, mantendo o estoque com o saldo atualizado;


·        Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;


·        Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais ¿ LGPD;


·        Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência mínima de 06 meses comprovada na área de Suprimentos/Almoxarifado.

Informações adicionais

Zona Sul de São Paulo

5X2


Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Online
  3. Etapa 3: Entrevista comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.


O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.


O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.


Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética