ENFERMEIRO OBSTETRA

Promover a assistência de enfermagem as gestantes e/ou parturientes que buscam atendimento, proporcionando um atendimento seguro. Participar, analisar e avaliar os processos de enfermagem e as interfaces com a equipe

visando a qualidade e de acordo com o código de Ética da Enfermagem.

Coordenar e controlar diariamente a programação normal em curso e as emergências;

Manter inter-relação com a equipe de trabalho da Internação obstétrica, para em tempo hábil recepcionar a parturiente na sala de pré-parto;

Participar na realização do exame obstétrico da paciente em trabalho de parto, realizando sua internação e encaminhamentos sempre que possível, acolhendo de forma humanizada as pacientes encaminhadas e/ou que procuram nosso Serviço;

Orientar o paciente e o acompanhante sobre o funcionamento do setor e as funções dos profissionais presentes;

Orientar a paciente durante o trabalho de parto, de acordo com seu estado atual, preparando-a sempre que possível para o parto, explicando sobre posições, deambulação, banhos e massagens durante o trabalho de parto;

Orientar sobre os exames obstétricos realizados e seus resultados;

Garantir a privacidade da paciente, mantendo-a sempre coberta ao exame obstétrico;

Orientar, incentivar e acompanhar o trabalho das Doulas junto às gestantes e puérperas no incentivo ao aleitamento materno na 1ª hora de vida;

Realizar controle do trabalho de parto, com criteriosa observação de cada parturiente, intervindo sempre que necessário, independente de horários pré-estabelecidos em planos de assistência ao trabalho de parto;

Fazer controle de batimento cardíaco fetal, tendo o cuidado de ouvir antes, durante e após a contração;

Realizar contato com outros serviços para realização dos exames externos;

Prestar cuidados de enfermagem à paciente em observação obstétrica, como ausculta fetal, cardiotocografias, dinâmica uterina, exames complementares;

Comunicar ao médico de plantão qualquer intercorrência;

Anotar todas as observações percebidas no prontuário;

Manter-se o máximo possível ao lado da parturiente no período final de dilatação, dando-lhe apoio, suporte emocional e orientações precisas sobre o que está ocorrendo;

Planejar e controlar o encaminhamento da cliente à sala de parto, evitando que este procedimento seja realizado de maneira emergencial, causando desconforto e dor à cliente;

Fazer escovação das mãos, degermação e antissepsia de pele e, utilizar técnica asséptica adequadamente, prevenindo infecções;

Realizar o parto, permitindo nesse momento, plena participação da mãe nesse processo, oferecendo apoio emocional, segurança, carinho e respeito às suas limitações pessoais, impostas pelas circunstâncias em que se encontra;

Fazer revisão criteriosa de canal de parto;

Realizar a episiorrafia e suturas de lacerações e roturas, se houver e observar sangramento e contratilidade uterina;

Checar em prontuário e junto aos colaboradores se a prescrição médica e a assistência de enfermagem estão sendo realizadas corretamente;

Orientar e supervisionar Equipe de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;

Manter o pré-parto, salas de parto e berçário em condições de uso normal e emergencial;

Providenciar reposição de material e medicamento de uso e cuidar do abastecimento para o serviço;

Verificar funcionamento dos equipamentos e providenciar as manutenções preventivas e corretivas sempre que necessário;

Promover reciclagem e atualização de rotinas e procedimentos de enfermagem nos cuidados à paciente;

Observar e cumprir normas e rotinas preconizadas pelos órgãos controladores dos serviços de saúde;

Preencher prontuários conforme rotina, observar prescrição dos cuidados de Enfermagem para o pós-parto na Unidade de Puerpério;

Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;

Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato; exercer a função de orientador de referência para o(s) residente(s) no desempenho das atividades práticas vivenciadas no cotidiano da atenção e gestão em saúde;

Facilitar a integração do(s) residente(s) com a equipe de saúde, usuários (indivíduos, família e grupos), residentes de outros programas, bem como com estudantes dos diferentes níveis de formação profissional na saúde que atuam no campo de prática;

Participar, junto com o(s) residente(s) e demais profissionais envolvidos no programa, das atividades de pesquisa e dos projetos de intervenção voltados à produção de conhecimento e de tecnologias que integrem ensino e serviço para qualificação do SUS;

Identificar dificuldades e problemas de qualificação do(s) residente(s) relacionadas ao desenvolvimento de atividades práticas de modo a proporcionar a aquisição das competências previstas no programa, encaminhandoas ao(s) tutor(es) quando se fizer necessário;

Participar da elaboração de relatórios periódicos desenvolvidos pelo(s) residente(s) sob sua supervisão;

Proceder, em conjunto com tutores, a formalização do processo avaliativo do residente, com periodicidade máxima bimestral;

Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;

Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino;

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais ¿ LGPD;

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Ensino Superior Completo em Enfermagem;

Especialização completa em Obstetrícia, Capacitação e Certificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco (SMCR) - 2ª Edição.

Registro Ativo no Conselho da Classe de Obstetra.

Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Enfermeiro Obstetra.

Atuação na zona sul de São Paulo

Escala 12x36

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética